1.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于( )
A.上下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为了下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
2.某企业生产某种产品,固定成本为16万元,单位变动成本为1万元,每台售价12000元,该产品的盈亏平衡点是( )
A.60台
B.70
C.80
D.90台
3.根据领导生命周期理论,推销型领导方式适用于( )
A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系
4.美国管理学家孔茨认为,管理的职能包括( )
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、决策、组织、领导、控制
C.计划、组织、人员配备、指导、控制
D.计划、组织、人事、指挥、协调
5.为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理( )
A.差别计件工资制
B.标准化
C.能力与工作相适应
D.工作定额
答案解析
1、D。本题考查对激励理论的理解。激励的过程:需要一内心紧张-动机一行为一目标满足,紧张消除。要想使激励产生效果,领导必须了解下属的欲望.需要。
2、C。本题考查决策的定量分析方法中的盈亏分析。关于这个考点,要牢记以下:公式:①盈亏平衡点的销售量=固定成本÷(单位售价一单位变动成本);②盈亏平衡点的销售额固定成本÷(1-变动成本率);(变动成本率=单位变动成本÷单位售价);③达到目标利润的销售量=(固定成本+目标利润)÷(单位售价-单位变动成本);④达到 目标利润的销售量=(固定成本+目标利润)÷(1-变动成本率);⑤销售量一定时的盈利额=销售量×(单位售价-单位变动成本)-固定成本;⑥目标成本=预计销售收入-目标利润。
3、A。本题考查对领导生命周期的理解,推销型领导方式适用于高任务、高关系。
4、C。本题考查对管理职能的认识。要往意法约尔的五大职能、孔茨的五职能的区别。即法约尔:计划组织、指 挥协调控制、控制;孔茨:计划、组织、人员配备、指导、控制。
5、C。泰罗是科学管理之父.《科学管理原理》一书的发表标志着管理从经验上升到科学。
联系电话:0371-55939155
网站:http://www.trzsb.com/
QQ群:814334624
QQ号:2337994759
在线咨询
备案信息:豫ICP备2023009672号-1 Copyright © 2007-2020 trzsb.com
总部咨询电话:19939978340
郑州天任升本教育科技有限公司 版权所有