河南专升本管理学掌中宝核心笔记--有关伦理的几种观点

发布时间：2020-10-16 15:24:11
关键字：河南天任专升本，管理学

有关伦理的几种观点

一:功利主义伦理观功利主义的目标:为尽可能多的人提供尽可能多的利益。例:他们认为解雇20％的员工是合理的，因为这样剩下80％的人的工作更有保障，而且符合股东的利益 1:功利主义对效率和生产率有促进作用，符合利润最大化原则 2:会造成资源配置的扭曲

二:权利至上的伦理观认为:决策在尊重和保护个人基本权利的前提下作出。例:当雇员揭发雇主违法时，应当对他们的言论自由加以保护1:积极的一面:保护了个人的自由和隐私2:消极的一面:接收这种观点的管理者把个人自由的保护看的比工作的完成更重要。

三:公平原则的伦理观认为:管理者应该公平的实施规则

四:综合社会契约的伦理观主张:把实证和规范两种方法并入商业伦理中，即要求决策者在决策时要综合考虑实证和规范两方面的因素。这种伦理观综合了两种“契约”1:经济参与人当中的一般契约，这种契约规定了做生意的程序2:一个社区中特定数量的人当中的较特定的契约，这种契约规定了哪些行为方式是可接受的。研究表明:大多数人在做生意时，对伦理行为持功利主义态度。

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