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河南专升本管理学重点考点之管理的定义

河南专升本管理学之管理的定义
1.泰罗认为:管理就是要确切地知道要别人干什么,并指导他们用最好、最经济的方法去干。
2. 法约尔的论点:经过许多人多年的研究和实践,尽管由于时代的变迁,管理的内容、形式和方法发生了巨大的变化,但其观点基本上是正确的,并成为后来管理定义的基础。
3.早期管理学者玛丽·帕克·福莱特:通过其他人来完成工作的艺术。
4.美国管理学大师德鲁克的观点。
5.西蒙的观点:管理就是决策。
6.孔茨认为,“管理就是设计和保持一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定的目标,这样的全过程就是管理。
7.芬· P .罗宾斯和玛丽·库尔塔:管理是和其他人一起并且通过其他人来切实有效完成活动的过程。
8.帕梅拉· S.路易斯、斯蒂芬· H.古德曼和帕特丽夏· M.范特:管理被定义为切实有效支配和协调资源,并努力达到组织目标的过程。
9.沃伦· R .普伦基特和雷蒙德· F .阿特纳:管理者是对资源的使用进行分配和监督的人员。而管理则是一个或多个管理者单独和集体通过行使相关职能(计划、组织、人员配备、领导和控制)和利用各种资源(信息、原材料、货币和人员)来制订并达到目标的活动。
10.徐国华等:管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。(有三层含义)
11.杨文士和张雁:管理是组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。
管理是在特定的环境下,综合地运用计划、组织、领导、控制等职能,有效的协调以人为中心的各种资源及其活动,实现个人无法实现的组织既定目标的过程。
效率效果说:做正确的事、正确地做事、把事情做正确。

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