详解河南大数据与会计专升本的专业课重点

　　经济学重点

　　微观经济学：

　　需求与供给：掌握需求函数、供给函数，需求曲线、供给曲线的特点，以及需求弹性和供给弹性的计算与影响因素。重点理解均衡产量与均衡价格的形成机制及变动原因。

　　消费者行为理论：明确效用、总效用和边际效用的概念，掌握边际效用递减规律。理解无差异曲线、预算约束线，以及消费者均衡的条件，能够运用相关理论分析消费者决策。

　　成本理论：区分短期成本中的总成本、固定成本、可变成本等概念，掌握平均成本、边际成本的计算与关系。了解长期成本分析方法及生产的规模选择。

　　市场理论：掌握完全竞争市场的特点、短期均衡与长期均衡条件。理解垄断成因，掌握垄断企业的短期和长期均衡，以及价格歧视相关知识。了解垄断竞争企业和寡占市场的均衡特点及常见模型。

　　宏观经济学：

　　国民收入核算：牢记 GDP 的概念、核算方法(支出法等)，明确储蓄、投资与国民收入的关系，掌握均衡国民收入的决定。

　　宏观经济模型：理解 IS-LM 模型中产品市场和货币市场的均衡，以及曲线移动的影响因素。掌握 AD-AS 模型中总需求曲线和总供给曲线的变动规律，以及不同区域的特点。

　　宏观经济政策：了解财政政策和货币政策的工具与类型，掌握其对经济的影响及政策效果，明白凯恩斯三大心理定律。

　　失业与通货膨胀：清楚充分就业的概念，掌握通货膨胀的衡量指标(CPI 等)，理解失业与通货膨胀的关系及治理政策。

　　管理学重点

　　管理基础：掌握管理的定义、含义、职能(计划、组织、领导、控制等)，了解管理学的发展历程，重点记忆古典管理理论(如泰勒科学管理理论、法约尔一般管理理论)和行为科学理论。

　　组织结构与设计：熟悉直线制、职能制、矩阵制等组织结构的类型和特点，掌握组织设计的影响因素(如战略、规模等)，理解集权与分权、部门化的概念。

　　计划与控制：明确计划的概念、类型和作用，掌握目标管理的原理与方法。了解控制的基本原理，重点掌握预算控制、非预算控制等方法，能够运用相关知识进行实际问题分析。

　　领导与激励：理解领导的概念和作用，熟悉领导特质理论、行为理论、权变理论等。掌握激励理论，如马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、弗鲁姆期望理论等，并能运用这些理论解决实际管理中的激励问题。

　　战略管理：掌握战略管理的概念，熟悉 SWOT 分析、PEST 分析等战略分析工具，了解战略制定的步骤，以及成本领先战略、差异化战略等基本竞争战略。

　　人力资源管理：掌握人力资源管理的概念和主要内容，熟悉员工招聘、培训、绩效管理等环节的流程和方法，了解劳动关系和员工福利等相关知识。