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超六成专科生月薪低于5000,你还在被学历无用论误导吗

#超六成专科生月薪低于5000#
突然冲上热搜,引起了大批网友的激烈讨论。
再次将专科生的学历焦虑凸显出来,用现实告诉我们学历到底有多重要。
       在这个话题中,媒体表示“63.4%的受访专科毕业生实际月薪在5000元以下。月薪过万的受访专科毕业生更是寥寥无几,不足百分之五。”
而在这个话题下面,大家讨论最多的就是:
      “有的本科生工资都还没有5000呢?”“就算本科生有5000也很不错了啊!”“是这在制造焦虑!” 
学历焦虑是制造出来的吗?
它难道不是一直存在的吗
如果你还在专科就读阶段,一定要把握住最后的升本机会。
高职(专科)院校3年累计扩招413.3万人,且在后疫情时代就业难的大环境中,专科生的就业竞争越来越大。
“学历太低,企业要求最低本科”、“求职时实习经历欠缺”、“目标企业/行业竞争力太大”是影响自身求职结果最重要的三项因素。
       超过六成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造,专升本”,专科生就业仍面临结构性不匹配和可竞争机会少等难题。
       现实就是现实!在如今这个学历贬值的年代,本科学历都已经太普通了,更别说专科学历了
       我们现在能做的,就是不断提升自己的学历。本科肯定不是终点,但至少应该是我们目前专科阶段的终点!
专科生考公与本科生考公的区别
       从未来的就业之路来看,相较于直接专科生考编,先经过专升本升入本科后再进行考编的考生的更具有竞争力,也相对应的拥有更多的竞争机会。
       以2022年河南省考公务员考试的招录岗位计划来分析,95%的职位要求本科及以上学历,且专科岗位大多在偏远乡镇,市区几乎没有专科岗位。
学历是工作的垫脚石
       对于找工作或者自我提升而言,在我们的生活中,学历提升都扮演着不可或缺的作用。
       目前,大多较好的企业单位招聘中,本科一般是基本要求。在一些招聘平台上,提供给专科学历的岗位大多为销售、服务岗,且薪资待遇往往不尽如人意。
       所以,如果你以后想要进入待遇较好的工作岗位,在校期间就一定要好好准备专升本考试了。
学历有助于我们自我提升
       我们都知道当我们在不同阶段学习的时候,会遇见不同层次的人。
       假如我们能够提升学历,努力考上一所本科,那我们会发现,身边的同学和朋友又变得不太一样了。
机会有且仅有一次!!!
       因为我们都知道专升本考试规定只有应届生才可以参加。所以同学们一定要抓住这次来之不易的机会,人生如此短暂,请让自己少留点遗憾。
 
 

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