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河南专升本管理学真题练习题(17)

       为了方便河南专升本广大学子学习,天任专升本小编给大家整理了一些管理学的真题练习题,供同学们对自己的学习自我检测。
 
判断题
  
  1.管理思想是管理理论的基础,管理理论是管理思想的提炼、概括和升华,因此,所有的管理思想都可以升华为管理理论。(  )
  2.根据社会经济观,企业社会责任的范围是所有股东。(  )
  3.越重要的问题 ,越应该由个体决策,因为个体决策能避免意见分歧,以及避免失去机会。(  )
  4.组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。(  )
  5.管理幅度是指一个上级领导与指挥下属的人数。(  )
  6.领导者的本质就是被领导者的追随和服从,它完全取决于追随者的意愿,而不完全取决于领导者的职位与权力。(  )
  7.根据斯金纳强化理论的观点,负强化中不包含减少薪酬。(  )
  8.当今的冲突观认为,一个组织应保持适度的冲突,如形成批评与自我批评、 努力进取的风气,组织就会有旺盛的活力。(  )
  9.一般来说,弹性控制既要求组织制定弹性计划,又要求组织制定弹性标准。(  )
  10.信息发送者比较满意双向沟通,而接受者比较满意单向沟通。(  )
 


参考答案:
  1-10 × × × √ × √ × √ √ ×
 
 
        以上是天任专升本小编给考生整理的河南专升本管理者相关真题练习题,想了解更多资料请关注升本资料栏目进行查询,祝大家在考试中取得高分。

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