A.高层人员
B.底层人员
C.专业人员
D.直线人员
2.企业组织中上级主管的管理幅度是指( )
A.直接管理的下属的数量
B.直接管理的部门的数量
C.所管理的全部下属的数量
D.所管理的全部部门的数量
3.人力资源的需求量主要是根据( )来确定。
A.来应聘人员的优秀程度
B.上级人员的优秀程度
C.职务的数量和类型
D.工作的难易程度
4.影响组织结构选择的主要因素不包括( )
A.规模与组织所处的发展阶段
B.产业状况
C.组织战略
D.外界环境
5.下列选项( )不是组织文化的特征。
A.超个体的独特性
B.发展性
C.融合继承性
D.不稳定性
参考答案
1.C 2.A 3.C 4.A 5.D
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