河南专升本管理学单选练习（10.6）

　　A.为组织带来新鲜血液

　　B.利用外来优势

　　C.有利于提高组织的士气，调动工作的积极性

　　D.有可能缓解内部竞争职位者之间的矛盾

　　2.激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是( )

　　A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

　　B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

　　C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

　　D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

　　3.任何组织都要经历一个从形成、成长、成熟到衰退的生命周期。在组织生命周期的各个阶段上，计划工作的重点也不一样，组织处于成熟期时，重点是()

　　A.方向性 指导性

　　B.长期性、具体性和可操作性

　　C.操作性

　　D.短期的指导性

　　4.核心能力理论的提出者是( )

　　A.安索夫

　　B.沃麦克、琼斯和鲁斯

　　C.普拉哈拉得和哈梅尔

　　D.迈克尔·波特

　　5.企业文化中，最直观也是最容易被感知的部分是( )

　　A.价值观念

　　B.物质层

　　C.精神层

　　D.制度层

　　参考答案

　　1.C 2.A 3.B 4.C 5.B