河南专升本《管理学》真题实测——第二章
- 发布时间:2020-08-25 10:07:58
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河南专升本,天任专升本
真题实测
1.(2007年,单选3题)1990年,彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,这就是( )
A. 《企业再造工程》 B. 《管理的革命》C. 《第五项修炼》 D. 《管理的实践》
2.(2007年,单选4题)梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论( )
A. 工场照明试验 B. 继电器装配室试验
C. 大规模访谈 D. 接线板接线工作室试验
3.(2007年,单选10题)为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理( )
A. 差别计件工资制 B. 标准化
C. 能力与工作相适应 D. 工作定额
4.(2007年,单选19题)一般认为“管理过程之父”“科学管理之父”“组织理论之父”分别是()
A. 法约尔、泰罗、韦伯 B. 泰罗、法约尔、韦伯
C. 法约尔、韦伯、泰罗 D. 韦伯、泰罗、法约尔
5.(2007年,多选27题)下列属于古典管理理论代表人物的有( )
A. 吉尔布雷斯夫妇 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 西蒙 E. 甘特
6.(2008年,单选17题)1961年《管理理论丛书》的发表,标志着现代管理理论的形成,其作者是 ( )
A. 巴纳德 B. 西蒙 C. 孔茨 D. 德鲁克
7.(2009年,单选6题)组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的( )
A. 分工原则 B. 集权与分权原则 C. 统一指挥原则 D. 统一领导原则
8.(2009年,单选25题)下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献 ( )
A. 劳动分工 B. 人事管理 C. 管理制度 D. 报酬研究
9.(2010年,单选1题)以下哪个要点不属于泰罗的科学管理理论内容 ( )
A. 工作定额 B. 标准化 C. 合理报酬 D. 计划与执行相分离
10.(2010年,单选26题)美国管理学家甘特主张实行的工资制是 ( )
A. 累计计件工资制 B. 计件奖励工资制
C. 超额计件工资制 D. 差别计件工资制
11.(2011年,单选4题)我国古代儒家管理思想体系中所阐明的管理原则 ( )
A. 德治 B. 法治 C. 无为而治 D. 分权而治
12.(2011年,单选5题)20世纪20至30年代,科学管理时代开始走向衰落,其衰落的标志是( )
A. 人际关系理论的产生 B. 行为科学理论的产生
C. 综合管理理论的产生 D. 权变管理理论的产生
13.(2012年,单选2题)若重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是( )
A. 组织管理理论 B. 行为管理理论
C. 权变理论 D. 科学管理理论
14.(2012年,单选14题)法约尔提出了( )
A. 管理三原则 B. 管理十四项原则 C. 管理四原则 D. 管理五原则
15.(2012年,单选23题)亚当·斯密提出了( )假设
A社会人 B. 经济人 C. 自我实现人 D. 复杂人
16.(2012年,单选29题)后人认为管理过程学派的创始人是
A. 泰罗 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 巴纳德
17.(2013年,单选3题)不属千法约尔所提出的十四条管理原则的是 ( )
A. 统一指挥 B. 统一领导 C. 分工 D. 非正式组织
18.(2013年,单选4题)彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼内容的是( )
A. 自我超越 B. 改善共同愿景 C. 团队学习D. 系统思考
19.(2014年,单选1题)被称为“人事管理之父”的是( )
A. 罗伯特·欧文 B. 亨利·汤
C. 马克思·韦伯 D. 哈罗德·孔茨
20.(2014年,单选2题)科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元,对世界各国的管理实践产生了巨大影响。下列不属于科学管理理论的内容的是 ( )
A处理人际关系B. 一切标准化
C. 提高单个工人的生产率D. 实施差别计件工资制
21.(2014年,单选3题)组织管理理论着重研究管理职能和整个组织机构。下列不属于组织管理理论代表人物的是 ( )
A亨利·法约尔 B. 亨利·甘特
C. 马克思·韦伯 D. 切斯特. z. 巴纳德
22.(2014年,单选5题)梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结,阐述了与古典管理理论不同的观点A——下列不属于梅奥人际关系学说内容的是( )
A. 能力和工作相适应
B. 工人是社会人
C. 企业中存在着非正式组织
D. 生产率主要取决千工人的工作态度以及他和周围人的关系
23.(2015年,单选1是)被称为“科学管理之父”的是( )
A. 罗伯特·卡茨 B. 令马克斯·韦伯
C. 弗雷德里克·温斯洛·泰罗 D. 亚当·斯密
24.(2015年,单选2题)亨利·法约尔指出,任何企业都存在着六种基本活动,管理只是其中一种,下列不属于这六种基本活动的是( )
A. 技术活动 B. 管理活动 C. 财务活动 D. 调研活动
25.(2015年,单选3题)马克斯·韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论,认为一切社会组织的基础是等级、行政制和( )
A. 权威 B. 尊严 C. 道德 D. 惯例
26.(2015年,单选4题)梅奥领导的霍桑试验,阐述了与古典管理理论不同的观点一人际关系学说,下列属于人际关系学说内容的是( )
A. 能力与工作相适应 B. 企业存在着非政府组织
C. 标准化 D. 首创精神
27.(2015年,单选22题)哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中,提出影响市场竞争最重要的三种力量是三“C”力量,即顾客(customer)、竞争(competition)( )
A. 变革 B. 环境 C. 技术 D. 文化
28.(2016年,单选3题)马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了 ( )
A. X—Y理论 B. 理想的行政组织体系理论
C. 人际关系学说 D. 管理方格论
29.(2016年,单选4题)梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。因此创立了( )
A. 行为科学学说 B. 人文关系学说
C. 人际关系学说 D. 人事管理学说
30.(2016年,单选5题)“科学管理理论”的创始人是( )
A. 泰罗 B. 巴贝奇 C. 甘特 D. 福特
31.(2007年,判断39题)按照“法约尔桥”的原理,同级之间不允许横向交流沟通( )
32.(2009年,判断31题)管理思想是管理理论的基础,管理理论是管理思想的提炼、概括和升华,因此,所有的管理思想都可以升华为管理理论。( )
33.(2010年,判断32题)组织工作流程再造的根本目标是提高顾客满意度。 ( )
34.(2011年,判断31题)某总经理把产品销售的任务委派给一位负责市场营销的副总经理,由其负责的所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销部办事处的经理直接向公司总会计师汇报每天的销售数字,而该总会计师也直接向经销部办事处经理下达命令。总经理的这种做法违反了权责对等原则。( )
35.(2012年,判断31题)科学管理理论的重要代表人物甘特提出了名为“记件奖励工资制”的报酬制度。 ( )
36.(2012年,判断32题)切斯特·巴纳德“社会系统学派”的奠基人,他提出的 “组合法合力”的概念对管理学有很大的意义。
37.(2013年,判断32题)马克斯·韦伯倡导的行政组织模式是一种有机式组织。 ( )
38.(2014年,判断31题)科学管理理论和组织管理理论统属于古典管理理论的范畴。()
39.(2014年,判断32题)“无为而治”和《道德经》管理思想的重要组成部分,是老子认为最好的管理方法。“无为而治”不是消极的主张,而是要经过努力才能达到的理想的管理状态。( )
40.(2014年,判断33题)“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为积“体现了权变管理理论的基本思想。( )
41.(2011年,填空43题)一般管理理论代表人物法约尔提出了管理中具有普遍意义的十四条原则。他认为凡是目标相同的活动,只能有一个领导、一个计划,这是十四条原则中的 原则。
42.(2012年,填空41题)法约尔在他的著作《 》中提出任何企业都存在六种活动。
43.(2012年,填空42题)马克斯·韦伯对管理理论的主要贡献是提出了 理论。
44.(2013年,填空41题)权变理论的核心是研究组织与 的关系。
45.(2013年,填空42题)社会系统学派认为,任何组织都包含3个基本要素,即 协作的愿望和良好的沟通。
46.(2014年,填空42题)“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,这是亨利· 法约尔14条管理原则中的 。
47.(2014年,填空43题) 管理理论认为,在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法。
48.(2016年,填空41题)泰勒于1895年提出了一种具有很大刺激的报酬制度 。
49.(2016年,填空42题)在管理发展史上提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则的管理学家是 。
50.(2007年,简答48题)巴纳德认为正式组织存在和发展的条件是什么?
51.(2010年,简答51是)简述梅奥人际关系学说的主要内容.
52.(2014年,论述56题)法国管理学家亨利·法约尔被尊称为“经营管理之父”,他的研究成果主要集中在1916年出版的《工业管理与一般管理))一书中,其研究强调管理能力及合理的管理原则和管理技术对所有组织的应用。请论述亨利·法约尔一般管理理论中企业的基本活动和管理职能。
53.(2016年,简答51题)弗雷德里克,温斯洛·泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出了科学管理理论。100多年来,科学管理思想仍然发挥着巨大的作用。谐简述科学管理理论的主要内容.