河南专升本《管理学》每日一练——第二章

每日一练
一、单项选择题
1. 古典管理理论认为，人是（   ）
A. 经济人 B. 自我实现人 C. 复杂人 D. 社会人
2. 下列哪部著作是对霍桑实验的总结（   ）
A. 《经济的职能》 B. 《管理决策新科学》
C. 《管理备案》 D. 《工业文明的人类问题》
3. 法约尔管理理论的代表作是（   ）
A. 《车间管理》 B. 《管理决策新科学》
C. 《工业管理和一般管理》 D. 《全面质量管理》
4. 群体行为学派最早的研究活动开始于（   ）
A. 铁揪试验 B. 霍桑试验 C. 搬运生铁块试验     D. 金属切削试验
5. 社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（   ）
A. 信息系统 B. 管理系统 C. 技术系统 D. 组织系统
6. “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项（   ）
A. 统一指挥原则 B. 统一领导原则 C. 等级链原则 D. 集中化原则
7. 主张通过分析经验来研究管理学问题的学派是（   ）
A. 管理过程学派 B. 社会合作系统学派 C. 案例学派  D. 决策理论学派
8. 把数学和统计学等应用于管理领域的学派是（   ）
A. 权变理论学派 B. 社会合作学派 C. 管理科学学派  D. 管理过程学派
9. 认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好的”管理学派是（   ）
A. 权变理论学派 B. 社会合作学派 C. 管理科学学派  D. 管理过程学派
10. 战略管理提出的根本原因主要在于（   ）
A. 组织规模的扩大          B. 组织内部的专业化分工
C. 外部环境的变化       D. 员工素质的提高
11. 著名的“搬运生铁块”和“铁揪实验”是下列哪位做的（   ）
A. 法约尔 B. 甘特 C. 泰罗 D. 萨伊
12. 实行职能工长制是属于要点（   ）
A. 管理过程理论 B. 行为科学理论
C. 人际关系学说 D. 科学管理理论
13. 被人们称为“动作专家”的是（   ）
A亨利·甘特 B. 泰罗 C. 李维特 D. 吉尔布雷斯
14. 管理学形成的标志是（   ）
A. 泰罗科学管理理论     B. 法约尔管理过程理论
C. 韦伯理想行政组织理论 D. 梅奥的霍桑实验结论
15. 科学管理中能体现权力下放的分权尝试原理的是（   ）
A. 差别计件工资制   B. 职能原则 C. 例外原理 D. 工时研究
16. 科学管理的基础是（   ）
A. 差别计件工资制    B. 工时研究 C. 例外原理 D. 职能原理
17. 科学管理学派把组织中的人看作（   ）
A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人
18. 一般认为管理过程学派的创始人是（   ）
A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 德鲁克
19. 用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指竞争、顾客和（   ）
A. 信息 B. 联系 C. 变化 D. 质量
20. 研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（   ）
A. 沟通中心学派 B. 群体行为学派 C. 社会合作学派 D. 社会技术系统学派
21. 决策理论学派的代表人物是（   ）
A韦伯 B. 孔茨 C. 巴纳德 D. 西蒙
22. 20世纪初，提出图表系统法的人是（   ）
A. 泰罗 B. 甘特 C. 维纳 D. 穆登
23. 法约尔提出的管理职能是（   ）
A. 计划、组织、人员配备、领导、控制 B. 计划、决策、组织、领导、控制
C. 计划、组织、指挥、协调、控制 D. 计划、组织、领导、协调、控制
24. 提出重视人的因素是（   ）
A. 条件反射试验 B. 霍桑试验 C. 铁揪试验 D. 工厂照明试验
25. 提出管理十四项原则的是（   ）
A. 泰罗 B. 韦伯 C. 梅奥 D. 法约尔
26. 着重研究提高劳动生产率的理论是（   ）
A. 科学管理理论 B. 管理过程理论
C. 理想行政组织理论 D. 行为科学理论
27. 行为科学理论认为，人是（   ）
A. 经济人 B. 自我实现人 C. 复杂人 D. 社会人
28. 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（   ）
A. 经济人 B. 社会人 C. 理性人 D. 复杂人
二、填空题
1. 为了鼓励工人努力工作，完成定额，泰勒提出了              。
2. 梅奥认为提高生产率的主要途径是             。
3. 正式组织存在和发展的三个条件是             、             和             。
4. 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这就是法约尔提出的          原则。
5. 韦伯认为             、             和             是一切社会组织的基础。
6. 巴纳德的理论为后来的             理论奠定了基础。
7. 亚当·斯密的             观点促进了工业革命的发展，成为资本主义管理的一条基础原理。
8. 甘特的两大贡献是             和             。
9. 采取再造的结果通常是             和             。
三、判断题
1. 泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。（   ）
2. 法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。（   ）
3. 泰罗的例外原理对于“矩阵”组织形式的出现影响很大。（   ）
4. 科学管理仅适用于工业企业。（   ）
5. 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。（   ）
6. 职能制是由法约尔首先提出来的。（   ）
7. 泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。（   ）
8. 法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。（   ）
9. 法约尔认为企业经营需要技术、经营、财务、安全、会计、计划六种职能。（   ）
四、简答题
1. 简述科学管理理论要点。
2. 霍桑试验的结论是什么？
3. 简述理想行政组织理论的特点。
4. 巴纳德在其《经理人员的职能》一书中认为经理人员的主要职能有哪些？
 

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