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河南专升本《管理学》每日一练——第一章

每日一练
一、单项选择题
1. 从管理的基本特征可以看出,管理的核心是(    )
A. 决策      B. 处理好人际关系     C.  组织     D. 控制
2. 下列      性质不属于管理的特性(    )
A. 综合性   B. 应用性 C. 精确性     D. 艺术性
3. 下列几项活动中,哪一项不属于管理活动(    )
A. 部队中的班长与战土谈心  B. 企业的总会计师对财务部门进行检查
C. 钢琴家制定自己的练习计划   D. 医院的外科主任主持会诊
4. 管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是 (    )
A. 组织   B. 控制   C. 领导   D. 经营
5. 管理的主体是(    )
A. 战略   B. 员工 C. 管理者     D. 信息
6. 管理是生产过程中固有的属性,是指管理的(    )
A.  目的性        B. 必要性   C. 科学性     D. 民主性
7. 管理既是一门科学,又是种艺术。这里的艺术是强调管理的(    )
A. 复杂性   B. 有效性  C. 实践性  D. 精确性
8. 管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的(    )
A. 氛围   B. 环境   C. 制度     D. 体制
9. 学习和研究管理学的总的方法论指导是(    )
A. 系统方法 B. 理论联系实际的方法
C. 唯物辩证法   D.  比较分析法
10. 管理或者管理活动的存在,必须具备的条件是(    )
A. 两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料
B. 两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产
C. 两个人以上的集体活动和一致认可的目标
D. 一定数量的生产资料和一致认可的目标
11. 管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是(    )
A. 经济性和目标性  B. 必要性和目的性
C. 一般性    D.  多科性
12. 管理学属于(    )
A. 社会科学   B. 自然科学   C. 经济学 D. 边缘科学
13. 管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的(    )
A. 科学性   B.  艺术性   C. 必要性 D. 目的性
14. 管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有(    )
A. 一般性      B. 综合性 C. 历史性 D. 实践性
15. 管理者的层次划分是指(    )
A. 表层、里层  B. 高层、中层、基层   C. 内层、外层   D. 深层、浅层
16. 管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是的角色(    )
A. 代表人 B. 联络者 C. 发言人 D. 谈判者
二、填空题
1. 明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归人三类:            、
            和                。
2. 管理的载体是           ,本质是           ,目的是           。
3. 人际技能包括           和           。
4. “把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”被称之为           技能。
5. 管理者的人际角色归因于管理者的           。
6. 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备          技能、          技能和          技能。
三、判断题
1. 管理是一门艺术,指主管人员在管理实践中,既要有管理知识,有需要发挥创造性,采取适宜措施高效地实现目标。                                                              (     )
2. 管理的两重性反映出管理的必要性和目的性。                                   (     )
3. 管理的任务是实现既定目标。                                                 (     )
4. 管理的本质是处理好人际关系。                                               (     )
5. 在马克思所述的管理二重性论述中,指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管理的自然属性。                                                                      (     )
6. 管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质是相同的。        (     )
四、简单题
1. 简述管理的基本特征。
2. 根据明茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
3. 根据卡茨的研究,管理者应该具备哪些技能?
 

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