河南专升本管理学掌中宝核心笔记-- 正式组织和非正式组织

发布时间：2020-10-25 11:28:54
王老师：16696071610 (同微信）

正式组织和非正式组织

一:培训与管理队伍的稳定（相互促进）
1:培训提供了个人发展的机会，能够减少管理人员的离职
2:管理干部的稳定性，又能促进企业放心地进行人力投资
二:管理人员培训地目标——旨在提高管理队伍素质，促进个人发展的培训工作，必须实现以下四个方面的具体目标
1:传递信息
2:改变态度
3:更新知识
4:发展能力
三:管理人员的培训方法
1:工作轮换
2:设置助理职务
3:临时职务与“彼得原理”（课本p454页）

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